リモートワークの推奨

在宅で可能な業務は、出来る限りリモートワークを推奨しています。
リモート時のコミュニケーションに支障をきたさないように、様々なツールを活用しています。

勤務時間・残業時間の管理

ワークライフバランスを重視し、残業については綿密に管理しています。
例えば「みなし残業（固定残業制度）」についても、等級・役職なども考慮して個別に設定しています。

個性を活かすキャリア形成

ひとり一人がより輝くために、「適材適所」の考え方も大切にしています。例えば、個々がもっとも能力を発揮できると思われる部署への異動を提案し、それに本人が同意すれば円滑に異動できる仕組みがあります。

業務改善や個人評価を管理

業務の改善や個人の評価において、「生産性管理シート」や「評価シート」を取り入れています。
業務管理シートによって、主観的な判断に頼らず、客観的かつ論理的な判断が実現しています。

個々の目標を重視

キャリカレは成果主義ではありません。ノルマも一切ありませんが、部署や個人で設定する目標はあります。分かりやすい成果にとらわれず、それぞれが目標達成に向けて一生懸命がんばっています。

研修制度：
年度毎の全体研修や個別研修

キャリカレは、働く人の成長を応援します。各部署の上長やメンバーの意見なども収集しながら、管理本部が必要に応じて全体研修や個別研修など設計し、年度ごとに実施しています。

社長面談

各年度、6月、9月、12月、3月の計4回、社長面談を実施しています。各回30分程度で、すべての社員が面談を受けることができます。個人目標や部署や人間関係の課題、会社への要望など、さまざまな相談を受けつけています。

便利でのどかな
広島市安佐南区八木

都心から少し離れた、川のせせらぎがのどかで静かな安佐南区八木。
交通の便もよく、過ごしやすく働きやすい環境に包まれ、休憩時間もゆっくりとした時間を確保できます。

試合観戦・各種イベントに招待

広島東洋カープ、サンフレッチェ広島の試合観戦や、その年度に弊社が協賛しているさまざまなイベントにご招待します。試合観戦・各種イベントは、ご家族も参加できます。

駐車場完備

車、バイク通勤に便利な駐車場も本社社屋に併設しています。車種を問わず無料で利用することができます。
もちろん、交通費は全額支給です

産休・育休制度完備

キャリカレは働く人たちの子育てを応援しています。
産休や育休の制度を整え、社員・パートタイマー問わず取得可能です。男性社員の育休取得も歓迎します。

有給休暇は5日+α

有給休暇は法令に沿った5日間に加え、年間2日の休暇日を選択することができます。
1日単位、半日単位の有給休暇のほか、時間単位でも設定できるため、柔軟かつ効果的に休暇を活用できます。

弊社講座の割引受講

キャリカレでは、働く人たちの学びも大切にしています。
弊社が提供するすべての講座を、従業員割引で受講することができます。

自由度の高い懇親会

弊社の懇親会は自由度が非常に高く、社員主導で楽しい懇親会が作られています。懇親会の費用は会社が負担し、歓迎会や送別会のほか、ちょっとしたランチ会やお食事会も補助の対象になります。

※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、現在は懇親会を中止しています。